在中国，夫妻双方在离婚时，所面临的一个重要问题是如何公平地分割婚姻期间的共同财产，包括福利补贴。福利补贴通常指的是夫妻一方或双方在婚姻期间通过工作、社会保障体系或其他途径获得的额外收入或福利，如住房补贴、交通补贴、教育补贴等。

在分割福利补贴时，首先要明确的是，这些福利补贴是否属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：工资、奖金；生产、经营的收益；知识产权的收益；继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

如果福利补贴是在婚姻期间获得的，并且没有特别规定归一方所有，那么它通常被视为夫妻共同财产。在分割时，应当遵循以下原则：

1. 公平原则：分割福利补贴时，应考虑夫妻双方对家庭的贡献大小、家庭需要、子女抚养等因素，力求公平合理。

2. 协商一致原则：夫妻双方可以就福利补贴的分割进行协商，达成一致意见。如果双方能够达成协议，这是最理想的解决方式。

3. 法律依据原则：如果双方无法协商一致，可以依照法律规定进行分割。法院在判决时，会考虑夫妻双方的具体情况，如各自的经济状况、对家庭的贡献、抚养子女的需要等因素。

4. 保护弱势方原则：在分割福利补贴时，应特别注意保护经济上较弱势的一方，尤其是无收入或低收入的配偶，以及抚养子女的一方。

5. 考虑子女利益原则：如果有未成年子女，分割福利补贴时，应优先考虑子女的利益，确保子女的生活和教育不受影响。

在实际操作中，夫妻双方可以首先尝试通过友好协商来解决福利补贴的分割问题。如果协商不成，可以寻求法律援助，通过法律途径来解决。在法院介入的情况下，法官会根据案件的具体情况，综合考虑上述原则，作出公平合理的判决。

总之，在离婚时，福利补贴的分割是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。夫妻双方应该本着公平、合理、协商一致的原则来处理这个问题，以维护双方的合法权益，同时也保护子女的利益。如果协商不成，可以寻求法律帮助，通过法律途径来解决争议。