在人际关系中，冲突和矛盾是不可避免的。然而，当我们能够投入更多的情感去理解和回应对方时，我们就更有可能找到解决问题的方法，从而缓解甚至消除这些紧张关系。情感投入是一种积极的沟通方式，它鼓励我们倾听对方的感受，理解他们的观点，并通过表达自己的情感来建立更深层次的联系。以下是一些关于如何通过增加情感投入来化解矛盾的建议：

1. 培养同理心：首先，我们需要学会站在他人的角度看问题。这并不意味着我们必须同意或接受对方的立场，而是尝试理解他们为什么会那样想或者感到不安。这种共情的态度有助于减少误解和不必要的争吵。

2. 积极倾听：当他人说话时，给予全神贯注的关注，不要打断或急于给出解决方案。真正倾听意味着让对方知道你在乎他们在说什么，并且愿意花时间去了解他们的想法和感受。这样可以帮助双方建立起信任，为解决冲突打下良好的基础。

3. 开放式交流：避免使用攻击性的言辞，也不要过于防御。相反，采用开放式的提问方式，询问更多关于对方的想法和感受的信息。这样做可以促进更深入的理解，并为对话创造一种安全的环境。

4. 自我反思：有时候，冲突可能是由于我们自己没有意识到的一些行为或态度引起的。因此，我们应该定期检查自己是否无意间伤害了他人，以及是否有改进的空间。通过自我反省，我们可以更好地调整自己的言行以适应不同的情况和要求。

5. 寻找共同点：尽管存在分歧，但通常情况下，双方都有共同的利益和目标。努力找出这些共同点，并将焦点放在它们上面。这样可以促使双方合作而不是对抗，从而更容易达成共识。

6. 保持耐心和冷静：情绪激动可能会导致不必要的升级和进一步的误会。在面临冲突时，尽量保持冷静，深呼吸几次，给自己时间思考合适的反应和行动。

7. 寻求专业帮助：如果冲突变得非常严重且难以独自解决，考虑咨询专业人士如心理咨询师或家庭治疗师的帮助。他们可以通过提供客观的观点和建议来指导你和你的伴侣（或家庭成员）走出困境。

总之，通过增加情感投入来解决人际间的矛盾是非常有效的策略。它不仅可以帮助我们改善现有的关系，还能为我们未来的交往奠定坚实的基础。记住，每段关系的健康都依赖于双方的共同努力和持续的投资。