婚后一方获得的奖金、津贴等收入，是否应当被认定为夫妻共同财产，是一个在法律界和民间都存在一定争议的话题。在回答这个问题之前，我们需要先明确什么是夫妻共同财产。

根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：工资、奖金；生产、经营的收益；知识产权的收益；继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

从上述法律条文可以看出，婚姻法对于夫妻共同财产的认定是比较宽泛的，原则上只要是婚姻关系存续期间所得的财产，都应当被认定为夫妻共同财产，除非法律另有规定。

那么，婚后一方获得的奖金、津贴等收入，是否应当被认定为夫妻共同财产呢？答案是肯定的。这些收入通常是基于个人的工作表现或者特定条件获得的，但它们都是在婚姻关系存续期间取得的，因此应当被视为夫妻共同财产。这就意味着，如果夫妻双方在婚姻关系存续期间，其中一方获得了奖金、津贴等收入，这些收入应当由夫妻双方共同享有，除非双方有特别约定或者法律另有规定。

然而，在实际生活中，夫妻双方对于这些收入的处理方式可能会有所不同。有些夫妻可能会选择将这些收入作为家庭共同开支的一部分，有些则可能会将它们用于个人消费或者储蓄。无论采取何种方式，夫妻双方都应当就这些收入的使用和管理达成共识，以避免日后可能出现的纠纷。

此外，如果夫妻双方在婚姻关系存续期间对于财产的归属有特别约定，并且这种约定不违反法律的规定，那么这种约定应当优先适用。例如，如果一方在获得奖金、津贴等收入时，夫妻双方已经就这些收入的使用和管理达成了书面协议，那么这些收入的使用应当按照协议执行。

总之，婚后一方获得的奖金、津贴等收入，原则上应当被认定为夫妻共同财产。夫妻双方应当就这些收入的使用和管理进行沟通和协商，以维护家庭和谐。如果双方在这方面存在分歧，可以通过法律途径解决，以确保各自的合法权益得到保护。